Отвечает
Мухин Дмитрий Андреевич Юрист
Здравствуйте. Нет, такого права он не имеет. Основания расторжения трудового договора нормативно закреплены в ст.77 ТК РФ.
Обращаться нужно в государственную инспекцию труда или в суд. К тому же применимы общие положения ГК РФ о сделках: сделка (в том числе и прекращение правоотношений), совершенная под давлением, может быть признана недействительной по иску заинтересованной стороны
