Могут требовать дополнительные документы для оформления пособия на ребенка?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. При получении единовременного пособия по рождению ребенка имеет ли право работодатель требовать дополнительные документы, помимо установленного перечня, ссылаясь на коллективный договор. Ситуация: семья живет в Казани, мать — студентка очного отделения пермского вуза, отец — работает в Казани. За единовременным пособием обратились на работу мужа. Там, помимо справки из ЗАГСа и справки о неполучении пособия мамой, потребовали дополнительную справку о неполучении пособия мамой, форма которой оговорена в коллективном договоре. Имеет ли право семья не предоставлять эту дополнительную справку?

Виктория

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист                      
                 

Единовременное пособие при рождении выплачивайте на каждого ребенка (в том числе второго, третьего и т.д.) одному из его родителей (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).

Для назначение пособия требуется заявление о назначении пособия и справку ЗАГСа о рождении ребенка (п. 28 Порядка выплаты пособий на детей).

Работник, состоящий в браке, также представляет справку с места работы второго родителя о том, что пособие не назначалось. В случае когда второй родитель не работает, эту справку нужно принести из органов соцзащиты по месту его жительства. Если работник - внешний совместитель, то дополнительно нужна справка с основного места работы о том, что пособие там не назначалось.

Иных документов оговоренных в п.28 Порядка выплаты пособия на детей, не предусмотрено.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.