Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я выхожу на работу после декрета. Сообщила директору. Ответ: «будешь работать на 0.25 ставку, так как я не могу уволить ту, которая работала на твоем месте — она хороший специалист со стажем». И что мне делать теперь, ведь когда я выходила в декрет, я работала на полной ставке. А сейчас ставку сократили до 0.5, и это хотят разделить на двоих, то есть мне 0.25 и ей 0.25.
Мария
После окончания отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право выйти на работу на полную ставку. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Но по закону вас без вашего заявления не могут перевести на 0,5 ставки.
