Отвечает
Пензина Ксения Олеговна Юрист
Здравствуйте, как вы сами сказали: "В трудовом договоре прописано, что премирование за хорошую работу и по усмотрению руководства". Таким образом, руководство ТК не нарушало, оплата вам только оклада без премии - абсолютно законна.
Премия не прописывается ни в каких документах, до вашего декрета она не была обязательной, просто раньше ваше руководство награждало вас премией, а сейчас нет. И они имеют на это право.