Могут обвинить в недостаче товара, если работать неофициально?

Добрый день. Работала 2 года без официального трудооформления. Теперь начальство пытается повесить на меня недостачу товара. Скажите, что делать в такой ситуации?

Ирина

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Рустамова Вероника Викторовна Юрист                      
                 

В данном случае трудовые отношения не закреплены официально, и трудовой договор не заключен.

Для привлечения работника к материальной ответственности нужно:

1) находиться в трудовых отношениях (материальная ответственность работника закреплена в Трудовом Кодексе Глава 39);

2) необходимо подписать Договор о индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности работника, который и определяет степень ответственности работника.

Если же работодатель докажет правомерность заключения с работником договора о материальной ответственности и наличие у работника недостачи, работник должен доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.