Могут не принять больничный, если не предупредил заранее?

Могут ли на работе не принять больничный, если не предупредил заранее работодателя?

Виктор

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Гаврилов Сергей Николаевич Юрист                      
                 

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком 1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Таким образом получается, что лист нетрудоспособности может быть предоставлен работодателю в течении 6 месяцев с момента окончания больничного листа. Предельный срок до 6 месяцев, но лучше не затягивать.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.