Могу я перестать ходить на работу, если не подписывал договор с компанией?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я просто уйти с работы или не явиться туда, если у меня началась стажировка, но я не подписывал никаких бумаг (договоров), кроме анкеты во время собеседования? Никаких паспортных данных и трудовой книжки я не оставлял. Причиной послужили плохие отзывы о компании, которая, как оказалось, недобросовестная, и я не хочу с ними связываться.

Владислав

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
КОСАРЕВА СВЕТЛАНА АНДРЕЕВНА Юрист                      
                 
 

Если вас не связывают с этой организацией  никакие договорные отношения, вы можете не выходить на работу. Рекомендую вам известить о своём решении  работодателя по телефону, чтобы не возникло негатива в ваш адрес.

Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Никонов Вячеслав Андреевич Адвокат                      
                 
 

Да, можете. У меня была такая же история с Тяньши (может и у Вас они же). Прочитал отзывы и не пошёл на стажировку, никто не перезванивал.

В любом случае, раз никакого договора Вы не подписывали, никаких обязательств у Вас перед ними нет.

Отвечает
                     ФАМИЛИЯ

Козлова Татьяна Андреевна
Юрист
                     
 

Здравствуйте, если у вас нет договорных и трудовых отношениях, то заполненная анкета не является основанием трудоустройства. Конечно, можно проявить человеческий фактор и позвонить предупредить, что вы работать не будете, т.к. на вас работодатель надеялся и планировал рабочую обстановку при выходе вас на определенную должность.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.