Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Если вы подписали дополнительное соглашение, то условия основного договора прекращают действие, то есть обратно вернуть себе предыдущую должность невозможно. Если работодатель сокращает штат и вы попали в этот список, то это правомерно, при этом работодатель обязан соблюсти процедуру сокращения штата, а именно уведомить работника о сокращении не менее чем за 2 месяца, если женщина имеет ребенка до 14 лет или мать одиночка, то ее сократить работодатель не имеет права.