Отвечает
Рустамова Вероника Викторовна Юрист
Нужно предоставить в расчетный отдел график выполненной сверхурочной работы. В соответствие со Ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Оплата сверхурочной работы определяется Ст. 152 ТК РФ.