Как получить единовременное пособие при рождении второго ребенка?

Здравствуйте у меня такая ситуация, ждем второго ребенка, интересует следующий вопрос: как нам получить единовременное пособие за рождение ребенка и как оформить пособие по уходу до 1,5 лет? Проблема в том что муж трудоустроен официально, но о получении единовременного пособия и каких-либо справок от работодателя не может быть и речи, так как работодатель не платит заработную плату и не предоставляет работу (работа по вахтам) с июля 2015 года. Он даже не идет на контакт из-за чего уволиться тоже не получается, поскольку нет контакта с фирмой а их юрист говорит всегда одно и то же: либо сменился директор, и он еще принимает дела, либо печать утеряна или нечто подобное. Подскажите пожалуйста, как нам быть? Как оформить все пособия?

Маргарита

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает. Для получения пособия при рождении ребенка в 2016 году необходимо подать следующие документы: - заявление о назначении пособия - справку о рождении ребенка (детей) - справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие - заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты) - свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем – в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.