Отвечает
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист
Обратитесь в Инспекцию Труда с заявлением о том, что работодатель умышленно препятствует получению з/п.
Из-за учредителя фирмы не платят зарплату, что делать?
День добрый. Такой вопрос. Соучредитель не явилась на собрание. Действующий директор не может снять и положить деньги в банк, т.к. 26 Апреля 2016 года истек срок подписи директорства. Работники без денег — с 1 мая по сегодняшний день мы не получили расчет за Апрель месяц. Соучредитель всячески препятствует получению денежных средств со счета организации, т.к. она хочет завладеть полностью всей организацией после смерти ее гражданского мужа, который был директором в этой организации, хотя находятся они в равных долях 50 на 50. Родная сестра умершего является директором уже несколько лет (точно не могу сказать, т.к не знаю даты с начала директорства), но из-за дележки получается, что ни за квартиру, ни расходы на транспорт, продукты и так далее ни на что денег просто нет. У меня колоссальные расходы, я не могу найти денег ни на что, ни на лечение сына, ни для мамы, ни для приехать на работу, теперь будет долг за квартиру, долги по друзьям и так далее. Вопрос, можно ли найти управу и возмещение расходов из-за долгов, которые сейчас растут коллективом или индивидуально, именно на соучредителя обходя стороной директора, т.к. к ней претензий нет, и мы понимаем, что препятствует именно соучредитель, а никто иной. Сама директор также, как и мы, сидит без средств к существованию. У соучредителя огромные долги у приставов, которые можно увидеть на сайте. Сейчас просто безвыходная ситуация, у меня нет кредитов, и я не хочу в них влезать, гасить долги мне будет нечем, т.к неизвестно как пройдет очередное собрание соучредителей назначенное на 25 мая, она так же может не явиться и опять это будет тянуться. Если есть возможность, я хотела бы чтоб именно соучредитель оплатила все мои расходы за весь период сидения без денег с возмещением компенсации.
Виктория
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.