Имеет право работодатель не брать на работу из-за судимости?

Здравствуйте! У меня вопрос. У меня есть судимость по 158 ч.2,она была 15 лет назад. Я написал заявление на работу, в спортивное учреждение на ставку электромонтера. Но они мне отказали, так как у меня судимость. Почему? Нету же такой статьи? Есть только то что нельзя работать с детьми с судимостью.

Игорь

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Мухин Дмитрий Андреевич Юрист                      
                 

Если прошло уже 15 лет, то подозреваю, что Ваша судимость уже погашена, поэтому все правовые последствия, связанные с судимостью (как не прием на работу на государственную службы и прочее) у Вас аннулируются (ст.86 УК РФ). Если хотите наказать их и считаете, что в отношении Вас работодатель применяет дискриминацию (из серии "Судили- все равно не возьмем на работу), то подавайте. Однако, если Вам нужна работа, то посоветую просто поискать другого работодателя, чтобы не тратить время, нервы и деньги на услуги юриста, поскольку судимостью они могли просто прикрыться. Вы уверены,что по профессиональным данным, образованию Вы подходите им? Я не знаю Вашу ситуацию полностью, но предполагаю, что им могла не понравится Ваша кандидатура и по иным причинам.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.