Отвечает
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист
Выход на работу в выходные дни может состоятся только при наличии у Вас такого желания. Если работодатель оказывает давление - это неправомерно. Выход в выходные или праздничные дни оплачивается в двойном размере. Выход на другой территории может быть предусмотрен договором или же доп соглашением.