Добрый день. Мое заявление об увольнении не принимает работодатель. Подскажите, если я отправлю данное заявление электронной почтой, то можно ли дату отправки письма с заявлением считать моментом передачи данного заявления на увольнение?
Маргарита
Статья 80 ТК РФ говорит о письменной форме заявления об увольнении. Работодатель должен быть уверен, что заявление именно от Вас. Если Вы являетесь счастливым обладателем электронной подписи, то заявление, заверенное вашей электронной подписью будет допустимым. Моментом получения данного письма можно считать, в данном случае, момент его открытия.