Должны сократить рабочую неделю из-за нового класса вредности?

Здравствуйте, в отделении скорой помощи ЦРБ в июле 2017 года проведена спецоценка рабочего места. Для фельдшера выездной бригады класс вредности признан 3.3 , в настоящее время рабочая неделя 39 часов. Обязан ли работодатель сократить рабочую неделю до 36 часов?

Ирина

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист                      
                 

Если 3.1 и выше (вредные условия), то продолжительность рабочей недели должна быть не более 36 часов.  Если Ваши должность, характер и условия труда, структурное подразделение, организация соответствуют перечисленному в указанном разделе Постановления, то Вы имеете право на 36-часовую неделю. Если не соответствуют, значит, норма в 39 часов Вам установлена правильно.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.