Работодатель снизил зарплату не предупредив, что делать?

Здравствуйте, скажите. Что нам делать в такой ситуации. Нас обманывает начальство на работе. Когда мы устраивались на работу, нам обещали одну зарплату, сказали, что устроят нас официально. Работа тяжелая, мы работаем с 9 до 19, но все равно уходим намного позже своего времени. За переработанные часы нам не доплачивают, зато прекрасно ругают, если к чему-то хотят докопаться.

В итоге провели собрание за несколько дней до зарплаты и попросили подписать документ, где не была указана суммы зарплаты — пустая строка была. Мы возмутились, но они сказали, что это для налоговой. На собрании нам сказали, перед зарплатой нам не огласили, что зарплата оклад будет составлять теперь в 2 раза меньше, а всё остальное премиальная часть. По окладу в итоге зарплата за месяц копеечная. Когда мы получили зарплату меньше обещанного, они сказали, что вас же предупреждали насчет премии. Что мы так заработали.

Сделали всё в тихую и ничего коллективу не объяснили про зарплату и премию на собрании. Так же с зарплаты вычли за просроченный товар. На мои возмущения они сказали: выбирайте, либо за инвентаризацию снимут с вас больше, либо просрочка. Хотя изначально я на такие условия не устраивалась и 1 раз зарплату получила хорошую, а как набрали полный персонал сотрудников, сразу же ввели жесткие правила, о которых мы узнали после выдачи зарплаты (когда возмутились). Нам сказали: работайте лучше, если хотите зарабатывать хорошо. А куда лучше, если мы и так задерживаемся на работе до 20-21 часов вечера, приходим в выходные иногда, помогаем друг другу. А начальство так с нами поступает.

Сейчас требуют для оформления трудовую книжку и выдали нам должностные инструкции на подпись (которые пока мы им не вернули). Зато отказываются показывать нам трудовой договор. Единственное, что я сделала, это написала заявление о трудоустройстве на работу. Подскажите, как действовать? Можно ли найти на них управу? И трудоустроена ли я у них без трудовой книжки или нет?

Ольга

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Вербицкая Анастасия Валерьевна Юрист                      
                 

1. пишите коллективную жалобу в трудовую

2. подавайте коллективный иск в суд.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.