Что делать, если работодатель обещает уволить без повода?

На работе вызвали руководители и начали прессовать, якобы не хотят со мной работать из-за того что на меня поступила коллективная жалоба от сотрудников (которые работают всего месяц и уже два раз не сдали тестирование). На меня вылили ушат помоев вплоть до того, что беру деньги. Моих доводов руководство абсолютно не слушало, только шел прессинг, что если сама не напишу по собственному желанию, то все равно уволят — найдут способы. Плюс к этому два месяца назад у меня произошел выкидыш, и они заявили, что справки мои под сомнением. А все началось с того, что примерно 4 месяца назад я стала свидетелем их махинаций, тогда меня и начали прессинговать, даже будучи на сохранении мне угрожали уволить. Посоветуйте, что делать и куда обратиться?

Маргарита

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Гаврилов Сергей Николаевич Юрист                      
                 

Если у Вас на работе такая катавасия, то, наверное, они не перестанут ВАС прессовать. Вы для себя должны определиться, нужна ВАМ такая работа или нет. Если нужна такая работа, то необходимо бороться законным путем и защищать свое достоинство.

Вы написали, что были беременны. Это где-нибудь официально зарегистрированы в медицинских документах? И у вас был выкидыш - в это время вы находились под прессом. Если все эти условия у вас положительны, то вам необходимо обратиться в полицию для назначение судебно-медицинской экспертизы на факт причинной связи между выкидышем и прессом на работе.

Прерывание беременности - прекращение течения беременности независимо от срока, вызванное причиненным вредом здоровью, с развитием выкидыша, внутриутробной гибелью плода, преждевременными родами либо обусловившее необходимость медицинского вмешательства,
оценивается как причинение Тяжкого вреда здоровью. Но имейте виду, для этого необходимы неоспариваемые медицинские доказательства.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.