Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! У вас законные 2 недели отпуска были в июле 2016. А 2-ые 2 недели будут в январе, по соглашению с работодателем отпуск возможно брать в другое время. Поэтому в вашем случае работодатель нарушает ТК РФ. Если вам нужен отпуск, то напишите заявление в 2-х экземплярах. Если вы решили увольняться, то работодатель обязан компенсировать отпуск в денежной форме, также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
