Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Платить з/п работодатель обязан либо раз в месяц или 2 раза, но т.к. у вас нет договора, то они и тянут с выплатой.
Если работник увольняется, то расчетные производятся в день увольнения. По каким причинам вам не платят я не могу сказать, но вы имеете право обратиться в суд.