Отвечает

                     

КОСАРЕВА СВЕТЛАНА АНДРЕЕВНА Юрист

Все вопросы, которые касаются официального трудоустройства работника, отражаются на счете налогоплательщика в Пенсионном фонде РФ. Какие документы спрашивали у вас в центре занятости? Предоставляли ли вы трудовую книжку, была ли она у вас и делали ли в AVON какую-либо запись о вашем трудоустройстве?

В соответствии с Правилами регистрации безработных граждан (утв. Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891), государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.

Таким образом, гос.учреждения службы занятости при постановке вас на учет в качестве безработной, должны были сделать соответствующие запросы (в частности, в Пенсионный фонд) о наличие у вас страховых отчислений и прочих сведений. И только проверки всех предоставленных вами сведений и документов, они ставят вас на учет.

Поэтому выявленная ошибка является ошибкой службы занятости.

Согласно действующему законодательству:

Суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие представления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособий или на исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора - взыскиваются в судебном порядке.

Суммы пособий, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.