Зарплата гросс (gross) и нет (net) — что это означает?
Ищете работу и в объявлениях наткнулись на упоминание заработной платы типа «gross» и «net»? Пытаетесь выяснить, что эти понятия означают? Мы поможем разобраться и отличать gross-зарплату от ее net-варианта. И постараемся сделать это максимально просто — доступным и понятным каждому языком. Оглавление: 1. Зарплата net и gross — что это значит? 2. Как считается зарплата gross и net? 3. Как найти самое выгодное предложение, если указана зарплата gross и net? Зарплата net и gross — что это значит? «Gross» —...
Особенности трудового договора при дистанционной работе
С 2013 года в российском правовом поле появилось определение дистанционной работы, подробное описание которого, а также механизмы полного правового регулирования таковой деятельности раскрываются в ст. 312.1-312.5 ТК РФ. В целом и общем, дистанционная работа сама по себе представляет исполнение сотрудником определенных трудовым договором (ТД) обязанностей без привязки к конкретному рабочему месту в отсутствие самого такового понятия в удалённой деятельности. Этот факт отличает...
Дополнительное соглашение к трудовому договору: порядок оформления, последствия отказа от подписания
Любые изменения, которые могут быть внесены в трудовой договор (ТД) по инициативе обладателя обязаны вноситься при помощи оформления соответствующего дополнительного соглашения, прилагаемого к основному документу. Возможность подобного изменения условий ТД, удаления, редактирования отдельных пунктов и внесения новых предусматривается ст. 72 ТК РФ. В большинстве случаев, любое соглашение должно предлагаться работнику для ознакомления и подписания не позднее, чем за 60 календарных...
Порядок заключения и расторжения срочного трудового договора, образец договора
Законодательство России однозначно предусматривает возможные сроки, прописываемые в трудовых договорах. Так, ст. 58 ТК РФ (далее – ТК) фиксирует два существующих вида данных документов, а именно – срочный и заключаемый на неопределенные сроки. Главное различие между этими видами договоров – то, что по окончании установленного срока, не превышающего пятилетнего лимита, сотрудник может быть уволен работодателем без каких бы то ни было штрафных санкций или выплат дополнительных...
Трудовой договор с несовершеннолетним: особенности и порядок заключения
Несовершеннолетние лица обладают правом на то, чтобы вести трудовую деятельность и на заключение с ними трудовых договоров, однако трудовое законодательство предусматривает наличие нескольких важных нюансов, знать которые необходимо как работодателю, так и потенциальному сотруднику предприятия. Оглавление: 1. Как заключается договор с несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет 2. Особенности трудоустройства лиц 14-15-летнего возраста 3. Трудоустройство детей в возрасте до 14...
Особенности работы в режиме ненормированного рабочего дня
Понятие ненормированных рабочих дней (НРД) трудовым законодательством подробно описано в ст. 101 ТК РФ, и предписывает возможность исполнения обязанностей сотрудником вне нормативной продолжительности времени работы. Оглавление: 1. Общая характеристика НРД 2. Особый режим работы 3. Отдельные работники 4. Распоряжение работодателя 5. Необходимость 6. Эпизодичность 7. Выход за пределы нормальной продолжительности труда 8. Выполнение своих трудовых обязанностей 9. Компенсации за...
В чем отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору?
При трудоустройстве сейчас часто практикуется заключение как трудовых договоров, так и гражданско-правовых. Каждый из этих способов трудоустройства имеет свои преимущества и недостатки, как касательно работодателя, так и относительно потребностей самого работника. Оглавление: 1. Характерныеотличия трудового и гражданско-правового договора при найме 2. Преимущества трудового договора для сотрудника 3. Преимущества договора ГПХ для исполнителя 4. О социальных гарантиях 5....
Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
Зарплата работников в различных регионах индексируется по закону в зависимости от климатических условий труда. Это прописано в Трудовом кодексе РФ (ст 146, 148, 316). Индексация происходит посредством, так называемого, «повышающего коэффициента». Размеры же специальных коэффициентов к заработным платам установлены в ФЗ за № 4520-1 от 19.02.1993 г, носящем название «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним...
Когда уходят в декрет работающие беременные женщины?
Любую работающую женщину «в положении» интересует вопрос сроков ухода в декретный отпуск. Поэтому попробуем разобраться, с какого месяца беременности будущие мамочки уходят в декрет; можно ли уйти в декретный отпуск до/позже установленной даты; как вообще оформляется декрет? Оглавление: 1. Уходить ли в декрет? 2. На каком сроке уходят в декрет? 3. Оформление декретного отпуска 4. Можно ли раньше уйти в декрет? 5. Можно ли позже уйти в декрет? Уходить ли в декрет? Декретный отпуск в...
Как восстановить утерянную трудовую книжку?
Утрата трудовой книжки — дело неприятное, хлопотное. И если утерян или уничтожен документ был по вине владельца, восстанавливать его придется именно владельцу. И у того возникнет сразу несколько логичных вопросов: каким образом это делается? Куда нужно обращаться по поводу? Какие потребуются документы? В какие сроки необходимо восстановить трудовую? И т.д. Оглавление: 1. Восстановление утерянной трудовой книжки 2. Порядок восстановления трудовой книжки при утере - Как...
