Как составить резюме и автобиографию: структура и образцы

Задача написать автобиографию или резюме стоит перед рабочим человеком не так часто, однако лучше знать, каким образом это делается? Как и какую информацию указывать в подобном документе? Между тем, для написания и графического оформления автобиографии/резюме существуют вполне определенные правила. Ведь главная цель такого документа — вовсе не демонстрация жизненных достижений конкретного человека. Нужно суметь показать свой профессионализм, рассказать об имеющемся опыте и...

Выплаты при банкротстве предприятия — как получить зарплату сотрудникам?

Ни одно предприятие не застраховано на 100% от банкротства. Однако это не значит, что компания-банкрот освобождается от законных выплат своим работникам. Здесь на страже интересов наемных сотрудников стоит государство, гарантируя им защиту в случае банкротства предприятия-работодателя в виде всех положенных выплат, и в том числе выходного пособия. Причем выполнение обязательств перед работниками поставлено во главу угла: обанкротившаяся компания должна сделать это в первую очередь,...

Зарплата гросс (gross) и нет (net) — что это означает?

Ищете работу и в объявлениях наткнулись на упоминание заработной платы типа «gross» и «net»? Пытаетесь выяснить, что эти понятия означают? Мы поможем разобраться и отличать gross-зарплату от ее net-варианта. И постараемся сделать это максимально просто — доступным и понятным каждому языком.   Оглавление: 1. Зарплата net и gross — что это значит? 2. Как считается зарплата gross и net? 3. Как найти самое выгодное предложение, если указана зарплата gross и net? Зарплата net и gross — что это значит? «Gross» —...

Как узнать, кто собственник квартиры?

Первый вопрос, который волнует добросовестных приобретателей недвижимости, это вопрос достоверности информации о том, кто является продавцом того или иного объекта? Ведь от этих сведений напрямую зависит юридическая чистота любой сделки. Конечно, если вопросом купли-продажи занимаются риэлторы, они проверят данные. Но и покупателю стоит разобраться в механизме получения подобной информации. Это может понадобиться в самых разных жизненных ситуациях. Поэтому давайте подробно...

Особенности трудового договора при дистанционной работе

С 2013 года в российском правовом поле появилось определение дистанционной работы, подробное описание которого, а также механизмы полного правового регулирования таковой деятельности раскрываются в ст. 312.1-312.5 ТК РФ. В целом и общем, дистанционная работа сама по себе представляет исполнение сотрудником определенных трудовым договором (ТД) обязанностей без привязки к конкретному рабочему месту в отсутствие самого такового понятия в удалённой деятельности. Этот факт отличает...

Титульное страхование: особенности заключения договора при ипотеке

Неотъемлемой составляющей ипотечного страхования является страхование риска утраты права собственности гражданина на приобретенное законным путем имущество, иначе называемое титульным. Несмотря на достаточное количество информации по данному вопросу, все же существуют определенные правовые нюансы, которые не всегда на виду. Главная особенность: событие, спровоцировавшее наступление страхового случая, априори наступило задолго до непосредственного заключения страхового...

Дополнительное соглашение к трудовому договору: порядок оформления, последствия отказа от подписания

Любые изменения, которые могут быть внесены в трудовой договор (ТД) по инициативе обладателя обязаны вноситься при помощи оформления соответствующего дополнительного соглашения, прилагаемого к основному документу. Возможность подобного изменения условий ТД, удаления, редактирования отдельных пунктов и внесения новых предусматривается ст. 72 ТК РФ. В большинстве случаев, любое соглашение должно предлагаться работнику для ознакомления и подписания не позднее, чем за 60 календарных...

Порядок заключения и расторжения срочного трудового договора, образец договора

Законодательство России однозначно предусматривает возможные сроки, прописываемые в трудовых договорах. Так, ст. 58 ТК РФ (далее – ТК) фиксирует два существующих вида данных документов, а именно – срочный и заключаемый на неопределенные сроки. Главное различие между этими видами договоров – то, что по окончании установленного срока, не превышающего пятилетнего лимита, сотрудник может быть уволен работодателем без каких бы то ни было штрафных санкций или выплат дополнительных...

Трудовой договор с несовершеннолетним: особенности и порядок заключения

Несовершеннолетние лица обладают правом на то, чтобы вести трудовую деятельность и на заключение с ними трудовых договоров, однако трудовое законодательство предусматривает наличие нескольких важных нюансов, знать которые необходимо как работодателю, так и потенциальному сотруднику предприятия.   Оглавление: 1. Как заключается договор с несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет 2. Особенности трудоустройства лиц 14-15-летнего возраста 3. Трудоустройство детей в возрасте до 14...

Особенности работы в режиме ненормированного рабочего дня

Понятие ненормированных рабочих дней (НРД) трудовым законодательством подробно описано в ст. 101 ТК РФ, и предписывает возможность исполнения обязанностей сотрудником вне нормативной продолжительности времени работы.   Оглавление: 1. Общая характеристика НРД 2. Особый режим работы 3. Отдельные работники 4. Распоряжение работодателя 5. Необходимость 6. Эпизодичность 7. Выход за пределы нормальной продолжительности труда 8. Выполнение своих трудовых обязанностей 9. Компенсации за...

Страница 16 из 42« Первая...10...1415161718...3040...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.